2016年公务员面试技巧:应预防的“三个错误”
2020-04-17 13:39
2016年

随着公开考试面试程序的逐步成熟和考试形式的不断创新,要求考生在准备考试时跟上新形势,走出旧误区。在这里,中国公共教育专家总结了关于普通考生准备面试的三个误区,帮助普通考生树立正确的备考观念,轻松应对挑战。

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1的误解:严格划分面试问题

面试是对九个评价要素的调查研究问题发现,一个问题往往不仅由一个评价要素来检验,而且由多个评价要素共同检验。例如,安徽曾经有这样一个问题:你喜欢和人聊天吗?你如何与他人交谈?许多学生看到这个问题都惊呆了,无法开始,因为他们无法划分问题类型,这看起来像是所谓的人际问题类型。然而,仔细观察发现,没有人际冲突需要处理,回答以前学过的人际问题的想法是没有用的。事实上,这个问题也测试了人际沟通的意识和技巧、语言表达能力和综合分析能力。因此,我想提醒普通考生,划分问题类型来回答问题不再适合新的情况。考生要做的是真正理解和掌握九个评价要素,理解每一个评价要素的每一个层次的具体要求,以应对多变的问题。

的第二个错误:你回答的问题越多越好。许多考生在准备考试的过程中会犯另一个错误。也就是说,他们渴望回答所有的问题,害怕他们不能告诉考官他们所知道的。当然,这个想法有一定道理,但是随着考试对实践能力要求的提高,这种追求完美的想法是不可行的。因此,我想提醒所有候选人,以前说两点有理由、两点有影响、两点有对策或提前三点、中间三点、之后三点的做法已不再适合当前的情况。科学的方法是仔细检查题目,判断题目的关键点和命题人的考试,有组织地说出关键内容,并抛弃那些次要的而不是亮点,简单而切中要点。

误区之三:盲目追求普通话修辞。每个职业都有自己的话语系统,包括公务员。基于此,许多学生在回答问题时会进行普通话对话,以引起考官的共鸣,但在实际操作中,他们往往会使用不恰当的结果例如,无论考生谈论什么问题,最终都与科学发展观或为人民服务联系在一起,甚至在一个话题中反复引用许多国家领导人的名言。结果是让考官感到牵强、浮夸等。在这里,建议考生平时多积累普通话,但在面试时要谨慎,遵循少而精的原则,以达到锦上添花的效果。最重要的是说更多有用和实用的词。

除了上述三种常见的误解外,个别候选人可能还有其他一些误解例如,个别考生非常渴望模板,尤其是依赖于所谓的参考答案,并且习惯于记忆和忘记独立思考。在这里,中国公众教育希望大多数考生从熟悉考官的选拔标准开始为面试做准备,从而创造出符合他们个人特点的亮点,避免在不知不觉中陷入误解!



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