了解敌人和了解自己并不危险。它会带你去“欣赏”铁路警察的采访情况。
2020-04-21 13:28
了解成千上万的军队越过木桥,将六名将军从五个层面切断。祝贺你通过了笔试。前期的艰苦工作取得了可喜的成果。然而,我们之间似乎离我所钦佩的铁路警察的位置还有一段距离。在这里,中国公众教育专家将向您展示铁路警察的采访情况,并在采访的最后一公里协助您。第一步:笔试后,体检和体检让你的身体素质(长跑和短跑,高分)无所遁形。在《铁路警察招录须知》中,每个岗位都要求按照招录人民警察的要求进行体格检查、体质评价、职业心理素质评价和政治考试。因此,只有你的身体素质得到平衡,铁路警察才会喜欢你。具体的体能评价是什么,男女有所不同,如下:男子组:30岁以下(含30岁):10米X4往返131米,1000米425和纵跳265厘米高。31岁以上者(含)为:10米X4往返134米,1000米435米,纵跳265厘米高。女子组中,30岁以下(含30岁)的运动员纵跳高度分别为:10米X4、141,800米、420和230厘米。31岁以上(含)的有:10米X4、144,800米、430米和230厘米高。第二步:面试将如何进行?问题数量?时间?其他?面试形式:结构化面试问题:4-5个问题/套,一天一套。(2016年前5个问题,2017年后4个问题)面试时间:4个问题,20分钟;5个问题,25分钟,其他:面试通常通过听问题来进行。没有问题书,但是有一支笔和一张粗糙的纸。第三个技巧:面试进行得怎么样?(评价因素)铁路警察招聘的主要工作类型是:火车站派出所警察、线路科警察、空军警察、特种警察等。他们都需要一定的专业背景,所以面试题目的评价因素也与专业背景密切相关。特征1:观察和描述能力的检查观察和描述能力的检查每年将采取视频问题的形式。一般来说,它侧重于描述身体特征、描述犯罪过程、提供解决犯罪的线索、比较录像中的差异、识别违禁物品等问题。特点2:考察突发警察事件的处理,突出警察事件的处理,非常专业,要求考生掌握这一能力。包括识别和处理危险货物、寻求帮助的人、寻找丢失的物品、暴力冲突、爆炸物、毒品相关和反恐问题。特征3:考察警察的日常专业知识,如果没有一定的知识储备,很难详细回答。特征4:考察警察领域的热点这些年来在面试问题中会出现一些与警察相关的热点,需要考生的关注。例如,年轻警察的培训,警察的违规行为,执法的人性化是最美丽的罚款。特征5:话题创新趋势明显。近年来,采访主题的类型相当复杂。有图片话题,辩论话题,卡通话题,A和B问题,微观材料问题等等。候选人需要有很强的思维能力来更好地应对他们。

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