熟练理解机构材料类试题
2020-04-17 13:43
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随着事业单位招聘考试的完善,事业单位面试形式呈现出越来越多样化的趋势。基于材质的人脸测试就是其中之一。从目前的情况来看,浙江、四川、江苏等地都出现了实质性问题。

所谓以材料为基础的面试题,意思是面试题不再是一两个简单的句子,而是由一个或多个材料组成,材料后面会有三四个问题,也就是一个多问题的模式下面的公共教育专家将带你详细了解这类问题的回答过程。

[2013江苏省扬州市公共机构访谈问题]

背景材料:

最近,中式过马路在网上引起了热议所谓的中国式过马路是网民对一些中国人集体闯红灯现象的嘲讽。如果一小群人能走路,那与交通灯无关。只要每个人都一起过马路,就没有汽车敢撞我们。绿灯或红灯都可以。在采访闯红灯的行人时,记者了解到这些行人闯红灯时的想法:行人过马路时,车辆应该避开。其他人也用这种方式过马路。当你独自站在那里时,你不觉得你很不一样吗?同时,也有人反映信号灯时间太短,信号灯不能完全行走,所以只能在红灯时启动。中国人民把“一大批有实力的人”和“法律不怪群众”的原则发挥到了极致。摄像头和雷达测速对行人没有影响。甚至有些人在马路中间公开聊天。这些现象在中国尤为突出。

中式交叉路口在交叉口聚集了足够的人,被认为是城市交通管理中的一种慢性病。最近,杭州、深圳、北京和其他城市对中国式的交叉路口实施了处罚,重点是行人闯红灯等交通违规行为。从5月6日开始,北京对闯红灯的行人罚款10元,对非机动车罚款20元。据报道,北京新规的特点之一是惩罚领导人。这种方法清楚地抓住了中国人过马路的心态。只有惩罚领导者,才能在威慑行人非法闯红灯的同时,最大限度地缩小罚款范围,减少罚款总额,减少执法矛盾。去年12月,深圳实施了一项绿色马甲运动,调查和惩罚闯红灯的行人。闯红灯的行人将被罚款20元,或穿上绿色马甲作为临时协调员,以帮助维持交通秩序。从今年3月开始,杭州对中国式的十字路口实行零容忍,并发起了整治交通违规的风暴行动。浙江的温州、金华、宁波等地也对闯红灯者处以5元至20元的罚款。

大多数人表示支持有处罚的闯红灯措施。然而,记者在采访中发现,一些行人表示,过马路也是出于无奈。这不仅仅是行人本身的问题。在很多地方,交通灯设置不合理,行人绿灯时间太短,红灯等待时间太长,这都是闯红灯的原因。争论最激烈的网民是一位住在南京的老年妇女,她在鼓楼区新示范路闯红灯时被交警拦下。交警教育她说:“路口就在她旁边。不是只有几百米远吗?”面对交警的教育,这位老太太当场反击道:一个人一生能跑多少百米,一天能绕多少百米,那么他一生的很大一部分将被浪费掉!

问题:

1。你认为材料中描述的中国过马路现象怎么样?

2。你能提出一些建议来解决上述现象吗?

3。如果你是一名志愿者,帮助警察管理交通,阿姨必须闯红灯,你会怎么做?

材料题主要分为两种类型:文字材料题、漫画和文字材料题虽然两种类型在形式上不同,但都是考查考生的理解能力、概括能力、分析能力、人际关系处理能力、计划能力、组织协调能力、情景适应能力、语言表达能力等。

和回答这些问题的步骤如下:

(1)试题考生拿到材料后,不要急于阅读材料,你可以先从问题开始。原因是,一方面,因为面试时间基本上在10分钟到20分钟之间,我们需要有效地利用它。另一方面,从问题入手,可以帮助考生了解材料的基本方向,为下一步从材料中寻找有用的信息提供依据和线索。在所谓的试题中,首先要考查的是题型,即哪种题型属于综合分析、人际关系、组织管理、情境权变等结构。二是检查问题的基本要求,即在确定问题类型后,确认答案的基本要求;第三是考察问题的基本思维,即思考问题的答案框架。

(2)阅读材料并总结材料的基本内容如果有很多材料,我们也应该找到材料之间的逻辑关系。在检查主题之后,你可能通过问题知道主题和材料的核心。然而,为了准确起见,考生应该仔细阅读材料。一般来说,每一件材料都有一个中心或主题。因此,在阅读过程中,考生应该以有趣的方式总结材料的基本内容,找出材料中要解释的主题。当然,如果有很多材料,那么我们必须看看段落之间的逻辑。如总分结构、总分结构、正负结构等。

(3)提炼材料的有效信息,充分利用材料回答问题所谓材料的有效信息是指不是材料中的所有单词都可以用于回答问题。此时,候选人需要了解哪些材料是有用的,并仔细阅读。可以知道什么材料一般来说,材料主题中的有效信息主要包括一般性问题和总结性问题、专家的意见和评论。然而,数据和例子主要是为了强调观点和证明主题,所以它们可以被浏览。在对材料进行分类和提炼之后,我们的下一步是整合材料的有效信息,并将其应用于材料问题有关

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